Liezen, Februar 2025 – Der Fachkräftemangel in der Pflege stellt eine der größten Herausforderungen unserer Gesellschaft dar. Der Pflegeverband Liezen begegnet diesem Problem mit einer innovativen und nachhaltigen Lösung: In Zusammenarbeit mit der spezialisierten Personalagentur 24HelfendeHände werden zehn hochqualifizierte philippinische Pflegekräfte für die Langzeitpflegeeinrichtungen der Region gewonnen. Dieses Projekt steht für Professionalität, Engagement und Weitblick – eine Investition, die sowohl den Pflegebedürftigen als auch der gesamten Gemeinschaft zugutekommt.
Investition in Qualität und Menschlichkeit
Um die Pflegequalität langfristig zu sichern, stellt der Pflegeverband Liezen 140.000 Euro für dieses zukunftsweisende Projekt bereit. Am 12. Dezember 2024 wurde die Kooperationsvereinbarung zwischen dem Pflegeverband Liezen und 24HelfendeHände, vertreten durch Geschäftsführerin Sarah May Stangl-Feliciano, unterzeichnet. Ziel ist es, mindestens sieben diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (DGKP) und drei Pflegefachassistent:innen (PFA) nach Liezen zu holen.
Raimund Sulzbacher, Obmann des Pflegeverbandes Liezen, betont: “Allen in der Pflege Verantwortlichen ist schon seit geraumer Zeit bewusst, dass der Personalmangel in den Pflegeberufen die gesamte Gesellschaft in Europa vor ein nahezu unlösbares Problem stellt. Mit Fokus auf diese Situation haben wir seit 2023 im Vorstand des Pflegeverbandes intensiv beraten und nach möglichen Partnern gesucht, welche uns bei der Anwerbung von Pflegepersonal von außerhalb der EU unterstützen können. Mit der Personalagentur 24HelfendeHände haben wir einen kompetenten Partner gefunden, welcher den Sitz im Bezirk Liezen hat und über beste Verbindungen zu den Philippinen verfügt.”
“Noch heuer werden die ersten philippinischen Pflegekräfte beim Pflegeverband Liezen die Arbeit aufnehmen.”
“Bei den Gemeinden des Bezirkes Liezen möchte ich mich herzlich bedanken. Die Vertreterinnen und Vertreter im Vorstand und in der Verbandsversammlung haben in diesen Gremien die notwendigen Weichen für eine gute Zukunft des Pflegeverbandes Liezen gestellt. Damit wird auf Sicht eine spürbare Entlastung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege einhergehen. Vor allem freut es mich für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, dass wir ihre Pflege auch in Zukunft garantieren werden.”
24HelfendeHände: Brücke zwischen Kulturen
Die Personalagentur 24HelfendeHände ist auf die Vermittlung philippinischer Pflegekräfte spezialisiert und bringt umfassende Erfahrung im interkulturellen Bereich mit. Die Agentur kennt die philippinische Kultur, Sprache und die lokalen Gegebenheiten genau und stellt sicher, dass die Pflegekräfte optimal auf ihre Tätigkeit und das Leben in Österreich vorbereitet werden.
Ein entscheidender Erfolgsfaktor ist die enge Zusammenarbeit mit zwei erfahrenen Partneragenturen auf den Philippinen, die seit vielen Jahren auf die Rekrutierung von Pflegefachkräften für den europäischen Markt spezialisiert sind. Diese langjährige Expertise garantiert eine sorgfältige Auswahl von qualifizierten Fachkräften mit den notwendigen sprachlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Sarah May Stangl-Feliciano, selbst halb Philippina, fungiert als Brücke zwischen den Fachkräften, dem Pflegeverband und den philippinischen Gemeinschaften in Österreich.
- Gezielte Rekrutierung: Auswahl qualifizierter Fachkräfte mit anerkannter Ausbildung und Deutschkenntnissen auf B1-Niveau.
- Interkulturelle Vorbereitung: Sprachkurse, Mentoring und Einführung in die österreichischen Pflegestandards.
- Begleitung vor Ort: Unterstützung bei Wohnungssuche, Integration und Vernetzung mit lokalen Gemeinden und Vereinen.
Für Sarah May Stangl-Feliciano ist dieses Projekt eine Herzensangelegenheit. Ihre Mutter gehörte zu den ersten philippinischen Krankenschwestern in Österreich und legte bereits vor Jahrzehnten den Grundstein für eine erfolgreiche Integration philippinischer Pflegekräfte.
„Ich bin vor zehn Jahren hierher gezogen und musste in der eigenen Familie erfahren, wie schwierig es ist, überhaupt Pflegepersonal in unsere Region zu bekommen und auch zu halten. Dieses Projekt ist der erste richtige Schritt in Richtung Sicherung unserer Pflegebetreuung für unsere wunderschöne Region.“ – Sarah May Stangl-Feliciano
„Ich freue mich sehr, dieses einzigartige und erstmalige Projekt hier im Bezirk Liezen umsetzen zu dürfen! Es bedeutet mir viel, nicht nur Österreich bei der Bewältigung des Pflegekräftemangels zu unterstützen, sondern auch philippinischen Krankenschwestern die Chance zu geben, in Österreich Fuß zu fassen.“ – Sarah May Stangl-Feliciano
Ein Gewinn für den Bezirk Liezen
Dieses Projekt bietet nicht nur eine Lösung für den akuten Fachkräftemangel, sondern bringt auch langfristige Vorteile für die Region:
- Stärkung des Arbeitsmarktes: Hochqualifizierte Pflegekräfte sorgen für Stabilität in der Langzeitpflege.
- Wirtschaftlicher Aufschwung: Die neuen Fachkräfte und ihre Familien bringen Kaufkraft in die Region.
- Interkulturelle Bereicherung: Der Austausch zwischen österreichischen und philippinischen Pflegekräften stärkt den sozialen Zusammenhalt.
- Nachhaltige Mitarbeiterbindung: Die langfristige Integration der Fachkräfte und ihrer Familien sichert die Zukunft der Pflegeeinrichtungen.
Über den Pflegeverband Liezen
Der Pflegeverband Liezen betreibt sieben Pflegeeinrichtungen und bietet zusätzliche Dienstleistungen wie Betreubares Wohnen, Tageszentren und „Essen auf Rädern“ an. Mit über 460 Beschäftigten ist der Pflegeverband Liezen der größte Arbeitgeber im Pflegebereich des Bezirks.
Zusätzlich bietet der Pflegeverband spezialisierte Demenzberatung Lebenslinien an, um Betroffene und deren Angehörige professionell zu unterstützen. Ein besonderes Angebot sind die Memory Cafés, welche regelmäßige Treffen für Menschen mit Demenz und ihre Familien ermöglichen, um Austausch, Unterstützung und gemeinsame Aktivitäten in einem geschützten Rahmen zu fördern.
Über 24HelfendeHände
Die 24HelfendeHände Personalagentur GmbH mit Sitz in Bad Mitterndorf ist ein kompetenter Partner für die Vermittlung von Fachkräften im Gesundheitswesen, der Land- und Forstwirtschaft, im Hotel- und Gaststättengewerbe sowie in der Industrie.
Aktuelle Zahlen
Die Pflegepersonal-Bedarfsprognose, die die Gesundheit Österreich GmbH im Auftrag des Sozialministeriums im Jahr 2019 erstellt hat, wurde entsprechend aktualisiert und als Datengrundlage für ein Update genutzt. Waren für den Zeitraum von 2019 bis 2030 noch 76.000 Pflege- und Betreuungskräfte (Ersatz- und Zusatzbedarf) projiziert, so sind dies nun für den Zeitraum von 2023 bis 2030 51.000 Personen.
Die Prognose wurde darüber hinaus bis zum Jahr 2050 fortgeschrieben. Durchschnittlich werden somit im Zeitraum von 2023 bis 2050 rund 7.000 Pflege‐ und Betreuungspersonen pro Jahr mehr benötigt, davon rund 5.800 Pflegepersonen (DGKP, PFA und PA) und rund 1.200 Betreuungspersonen anderer Berufsgruppen (z.B. Heimhilfe). Im Zeitraum 2018 bis 2030 waren es durchschnittlich pro Jahr rund 5.800 zusätzliche Pflege‐ und Betreuungspersonen, davon 5.200 Pflegepersonen. Dies zeigt, dass sich der Bedarf im Gegensatz zur ursprünglichen Prognose zeitlich etwas nach hinten schiebt, weil die Anzahl der älteren Personen weniger rasch anstieg bzw. sich auch Auswirkungen von COVID-19 zeigen. (diese Informationen stammen von: https://www.sozialministerium.at/Themen/Pflege/Pflegepersonal.html)
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